前员工发文称企业“暴力裁员” 网易两度回应

网易前员工发文称企业“暴力裁员”网易:将继续和当事人积极沟通推动事件妥善处理律师:医疗期内不能以不胜任工作为由解除合同本报记者车辉11月24日,一篇称网易“暴力裁员”的文章在网络上被广泛转发。发文者自称是网易游戏前员工,在其生病后,网易采用各种方式希望其离职,避免进行N+1(每工作1年补偿1个月工资)的离职赔偿,其间遇到了“逼迫、...
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